RECRUIT
02.
EDUCATION
研修体制
3DCGデザイナーとして必須のスキルを始め、日々変化する先端技術の習得を会社がサポート。
各業務に特化したカリキュラムを構築。スキルの向上により、キャリアアップを支援しています。
3DCGモデラーの例
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新人研修
（３カ月） -
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入社時研修
（4月） 3DCG基礎知識、3DCG初級モデリング -
3DCGキャラクター制作
（5月） ローポリゴンキャラクター研修、手書きテクスチャー研修 -
グループワーク
（6月） ゲームエンジンの基礎の習得、3DCG背景研修、プロジェクトマネジメントの実習
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入社時研修
- 入社1年目
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- OJTによる研修 リーダーのサポートを受けながら実務でスキルを習得
- 入社3～4年目
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- カリキュラムによるスキル習得 伸ばしたいスキルに合わせたカリキュラムを選択して習得
